Сегодня делимся интересными инсайтами из нового исследования сервиса Работу.ру, которое раскрывает, что действительно радует сотрудников на их рабочих местах.

Основные выводы:

• 1. Комфортные условия труда - на первом месте. 60% опрошенных отметили адекватную нагрузку и отсутствие стресса от перегрузок. Еще 58% респондентов указали, что адекватность руководства значительно повышает их удовольствие от работы. Также важную роль играют комфортное рабочее место и наличие необходимых ресурсов для выполнения задач, что отметили 53% участников исследования.
• 2. Хорошие отношения с коллегами - 52% респондентов отмечают, что дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе значительно повышает их удовлетворенность работой.
• 3. Возможность карьерного роста. 48% опрошенных получают удовольствие от работы, когда им поручают интересные и значимые задачи, позволяющие раскрывать потенциал и развиваться профессионально.
• 4. Признание и похвала. 47% участников исследования подчеркивают важность признания их достижений и вкладов в общий успех команды.
• 5. Гибкий график и возможность удалённой работы. Для 44% сотрудников важна свобода в выборе рабочего времени и места, что позволяет лучше балансировать между работой и личной жизнью.

Как мы можем применить эти знания?

• 1. Соблюдаем баланс: сбалансированный рабочий график позволяет сохранить баланс между работой и личной жизнью, что уменьшает стресс и предотвращает выгорание
• 2. Развиваем командный дух: организуйте тимбилдинги и неформальные встречи, чтобы укрепить отношения внутри команды.
• 3. Стимулируем профессиональный рост: предлагайте сотрудникам интересные и развивающие проекты, поддерживайте их инициативы.
• 4.Признаем заслуги: регулярно отмечайте успехи сотрудников, поощряйте их вклад в развитие компании.
• 5. Обеспечиваем гибкость: рассмотрите возможность внедрения гибкого графика и удаленной работы для улучшения баланса работы и личной жизни.

Создавайте условия, в которых ваши сотрудники будут счастливы работать, и результаты не заставят себя ждать!