
О вакансии:
Мы в поиске специалиста на проекты для ВТБ, стрим – Общепродуктовые сервисы
Общепродуктовые сервисы розничного бизнеса – это стрим, в рамках которого открываются 3 кластера. Каждый кластер состоит из нескольких команд и посвящен комплексу банковских продуктов розничного бизнеса с общей тематикой:
1. Общепродуктовые сервисы розничного бизнеса.
Кластер занимается заказной разработкой сервисов для внутренних ИТ-заказчиков Банка. Мы можем взяться за создание любого ОБЩЕПРОДУКТОВОГО сервиса, который требуется смежным ИТ-командамиз других проектов для реализации их собственных целей, но не относящихсяпрямо к их зонам ответственности.
На текущий момент в кластере представлены: сервис по созданию типовых и нетиповых справок физических лиц, доступный из мобильного приложения и ВТБ Онлайн; сервис генерации печатных форм, использующихся для предоставления ипотеки, дебетовых карт и автокредитаклиентам Банка; сервис по созданию коротких ссылок, использующийся длясокращения затрат на уведомления клиентов Банка.
2. Тарифы и комиссии.
На все Банковские продукты существуют свои тарифы. В рамках кластера разрабатываются системы, позволяющие управлять жизненным циклов тарифов и продуктов, обеспечивать единое место хранения и пропагации информации во все каналы коммуникации Банка с клиентами, а также управлять моделью окрашивания денежных средств на основе профиля Клиента.
3. Постпродажное обсуживание.
Кластер занимается унификацией и развитием сервисов постпродажного обслуживания кредитов физических лиц, в настоящий момент распространяется на продукты: ипотека, автокредиты и кредиты наличными. Цель на горизонте года - централизация разработки общих функций в части сценариев постпродажного обслуживания для оптимизации расходов и контроля целостности процесса.
Планируется расширение функциональной зоны кластера инициативой по УНИФИЦИРОВАННОМУ СЦЕНАРИЮ реструктуризации КРЕДИТОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ.
Задачи:
· Сопровождение задачи от момента получения до выкатки на бой;
· Проведение церемоний команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
· Участие в декомпозиции задач для взятия в спринты;
· Построение продуктового и ресурсного планов, участие в управлении релизами;
· Выстраивание взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение;
· Организация работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.
Мы ожидаем:
· Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 3х лет;
· Опыт управления командой разработки;
· Опыт создания программных продуктов в роли разработчика или системного аналитика;
· Опыт миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную платформу;
· Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban);
· Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
· Участие в продуктовой проработке требований;
· Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей;
· Проактивность и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
· Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
· З/п «белая», обсуждается индивидуально с кандидатом;
· Локация: Москва или регионы (офис - Москва Сити (желательно) или удаленно);
· ПредоставлениеДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;