Вакансии и работа в IT. Компания Smart IT.

О вакансии: Product owner в клиентский путь Alfa People, проект пространство руководителя. Люди - главный капитал Альфа-Банка, а наша HR-команда - профессионалы в его приумножении. Мы строим технологичные HR-процессы и создаем продукты, которые делают жизнь сотрудников всего банка приятной и комфортной. В своей команде мы ждем сильных экспертов, которые работают на результат и творчески подходят к решению любых, даже рутинных, задач.

Задачи: • Участие в разработке, внедрении и развитии продукта клиентского пути внутренних сервисов;
• Управление командой разработки;
• Формирование бэклога, управление приоритетами и взаимодействие со стейкхолдерами;
• Организация работы продуктовой команды - мониторинг бэклога команды, контроль сроков и качества реализации;
• Определение ключевых метрик продукта;
• Генерация и проверка гипотез; сбор обратной связи;
• Анализ рынка HR-Tech, поиск и предложение инновационных продуктов и сервисов;
• Построение эффективного взаимодействия с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями.

Мы ожидаем: • 3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовой разработке;
• Экспертиза в HR Tech будет преимуществом;
• Понимание ИТ разработки и принципов работы в гибких командах;
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
• Многозадачность, умение расставлять приоритеты и выделять главное в большом объеме информации;
• Внимательность к деталям;
• Командность, высокий уровень энергии, открытость новому.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид (офис 1 раз в неделю);
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: · Администрировать сервисы мобильного банка Альфа-Мобайл, входящего в тройку лидеров в России;
· Развивать и поддерживать программно-определяемую инфраструктуру приложений (скрипты деплоя, манифесты, CI/CD пайплайны и т. д.);
· Управлять изменениями в промышленных средах;
· Разрабатывать и поддерживать средства мониторинга;
· Организовывать дефект- и инцидент-менеджмент;
· Разрабатывать инструкции и средства автоматизации для дежурных служб.

Мы ожидаем: · У вас есть желание развиваться, стремление к новым знаниям и изучению современных практик DevOps;
· Вы уже работали с реляционными СУБД (MS SQL, Oracle, DB2, PostgreSQL) и нереляционными СУБД (MongoDB, Cassandra);
· Вы разрабатывали инструменты автоматизации (Bash, Python, Ansible);
· У вас есть опыт администрирования Linux (предпочтение RHEL, SLES).

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: на время ИС 100% офис, после возможен переход на гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда: Команда сайта, Дирекция развития сайта и платформы первичных продаж
Проект: X5_Сайт

Задачи: • Редактирование контента на текущих страницах сайтов Банка;
• Создание новых страниц по поступающему ТЗ;
• Взаимодействие с командой и внешними подразделениями с целью консультирования по техническим возможностям и уточнения требований;
• Участие в улучшении новой CMS: описывать user-stories, чтобы упростить свою работу, а также заводить баги.

Стек технологий: CMS, HTML, CSS, JSON

Будет плюсом: • Понимание БД, умение написать простой SELECT с JOIN (будет плюсом).

Мы ожидаем: • Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт работы с различными CMS;
• Уверенные навыки HTML, CSS;
• Понимание JSON;

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно (весь мир);
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: · Менеджмент инцидентов/проблем;
· Патч-менеджмент;
· Дефект-менеджмент;
· Формирование статистик;

Будет плюсом: · Знание банковских процессов;
· Понимание принципов работы микросервисной архитектуры;
· Понимание принципа работы Kubernetes;
· Знание script-языков(python,bash,go);
· Опыт работы с linux через консоль на уровне пользователя;

Мы ожидаем: · Опыт сопровождения боевого прикладного ПО;
· Работа с SQL, ELK, Grafana на уровне пользователя;
· Знание методик ITIL, ITSM;
· Понимание принципов работы различных типов интеграций;
· Понимание отличий различных архитектур ПО;

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: на время ИС 100% офис, после возможен переход на гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Крупнейшая лизинговая Компания в России, имеющая ИТ аккредитацию.

Задачи: •Автоматизация процессов;
•Написание функциональных требований;
•Выявление реальных потребностей заказчика и поиск оптимальных решений;
•Эффективное взаимодействия с IT-командой на всех этапах разработки и внедрения;
•Моделирование и оптимизация бизнес-процессов;
•Проектирование web сервисов, а также интеграционных решений для взаимодействия внутренних и внешних сервисов.
•Примеры проектов:
•Автоматизация и запуск новых страховых и автоуслуг – интеграции со страховыми
•Сопровождение автоуслуг – автоматизация процессов оказания автоуслуг
•Личный кабинет клиента: развитие и монетизация – автоматизация операционной деятельности компании

Стек технологий: 1С:УПП или с 1С:ERP (без УХ)

Будет плюсом: •Опыт работы в лизинге;
•Опыт работы с 1С:Бухгалтерияпредприятия (специалист-консультант);
•Опыт работы с конфигуратором платформы 1С;
•Опыт автоматизации учета сервисных услуг (признание доходов и расходов).

Мы ожидаем: •Опыт в системном анализе 3+ лет в финансовом секторе;
•Профильное IT и/или финансовое образование;
•Опыт автоматизации учета по МСФО и управленческого учета;
•Опыт работы с нетиповыми конфигурациями 1С;
•Опыт работы с 1С:УПП или с 1С:ERP (без УХ).

Мы предлагаем: •Официальное трудоустройство в штат Компании по ТК;
•Аккредитованная ИТ-компания;
•Возможен полностью удаленный режим работы;
•Подключение по RDP;
•Гибкое время начало рабочего дня;
•Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
•Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
•Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
•Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
•Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
•Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
•Программа управления талантами;
•Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
•Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
•Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
•Яркая корпоративная жизнь;
•Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

О вакансии: Проекты для Альфа банка

1. Ядровая команда клиентского пути Эквайринга. Полная автоматизация бизнес-процессов предоставления услуг Торгового и Интернет эквайринга, а также продажи касс клиентам и неклиентам Банка.

Ищем основного системного аналитика, способного самостоятельно выполнять продуктовые задачи.

2. «Электронные Банковские Гарантии». Мы осуществили достаточно сложную задачу - запустили новую систему в контуре банка в сжатые сроки, вместе с новым бизнес-процессом. На текущий момент занимаемся редизайном и реализацией новых фич! Наше ПО представляет собой комплексное решение по выдаче банковских гарантий.

Команда успешно выполнила цель и сейчас перед командой стоят следующие цели:

Развитие продукта (реализация новых фич);

Устранение тех. долга;

Редизайн продукта.

Ищем опытного системного аналитика, задачи которого выходят за рамки продуктовой команды.

Задачи: •Проработки интеграционного взаимодействия с различными системам, как внешними, так и внутренними – консультирование и валидация корректности подключения к нашим системам;
•Подготовка требований к разработке, с учетом принятых на проекте стандартов и регламентов – фиксируем все в Confluence, а по некоторой функциональности в Git, чтобы это было понятно и прозрачно для всех участников процесса разработки;
•При необходимости написание sql скриптов, анализ хранимых процедур в случае, когда по ним нет документации (если нет такого опыта - научим!);
•На всех этапах жизненного цикла разработки консультирование в части разрабатываемого функционала – общение с разработчиками, тестировщиками, смежными командами проекта. В общем, стандартное взаимодействие в команде: друг другу помогаем, подсказываем.

Будет плюсом: •Имеешь опыт работы в банковской сфере;
•Имеешь навык проектирования БД, понимание принципов нормализации, оптимизации БД под различные типы задач;
•Знаешь архитектурные паттерны и понимаешь принципы построения архитектуры сложных ИТ систем;
•Стремишься развиваться профессионально: читаешь статьи и книги, посещаешь митапы, проходишь курсы;
•Имеешь активную жизненную позицию, не боишься предлагать и внедрять изменения;
•Знаешь жизненный цикл разработки ПО и понимаешь роль системного аналитика в нем.

Мы ожидаем: •Знаешь, как правильно описывать разрабатываемую функциональность (ER-диаграммы, UML,BPMN);
•Умеешь составлять технические задания/FSD, в том числе с высоким уровнем детализации;
•Знаешь и понимаешь, как работают межсистемные интеграции (веб-сервисы REST, SOAP, очереди сообщений);
•Уверенный SQL;
•Знаешь, как протестировать разработанное решение;
•Умеешь четко формулировать мысли (как в письменной, так и в устной форме).

Мы предлагаем: •Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
•Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
•Формат работы – удаленный (по часовому поясу Мск);
•Предоставление ДМС;
•Фитнес;
•Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
•Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
•Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
•Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
•Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Проекты для Альфа-банка:

1. АМ. Сервис. Новая команда

Задвоение номеров телефонов

В рамках инициативы Инфраструктурных доработок, оказывающих значимое влияние на клиентский опыт

2. Кредитная витрина

В режиме реального времени Клиентам доступны:

- Список всех действующих кредитных продуктов, независимо от способа их получения кредиты, кредитные линии, гарантии и рамочные договора гарантий

- Детальная информация по сделкам

- Номер, дата заключения, дата окончания, сумма, процентная ставка, текущая задолженность, просроченная задолженность, ставка вознаграждения, бенефициар

- Информация о текущей задолженности и свободном лимите по продукту

- Ближайшие платежи по сделкам

- Сведения о совершенных и предстоящих платежах

3. Сделки КИБ (web)

Команда развивает персональные каналы коммуникаций с клиентами-юр.лицами в НИБ и АБМ (баннеры, персональные уведомления, pop-up, fullscreen)

4. SFA на планшете (mobile)

Адаптация процессов продаж и обслуживания клиентов ФЛ и ЮЛ для планшетов iOS, Android

5. ЕФ.РБ K9_SFA

Проект по разработке внутренней CRM банка с операциями для клиентов. Используется менеджерами банка при работе с клиентами в офисе/по телефону/на выезде

6. QA 1

Разработка и внедрение приложения, позволяющего сотруднику отделения Банка выполнять все операции при обслуживании клиентов А клуб в едином веб- интерфейсе, не переключаясь между приложениями. Команда занимается разработкой единой сессии клиента для бесшовного перехода между модулями, а также разработкой сервисной панели- единой точки входа в модули приложения.

И другие проекты.

Задачи: · Анализ, обсуждение и верификация новых требований совместно с командой;

· Подготовка тестовой модели;

· Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;

· Сопровождение приемочного тестирования;

· Анализ возникающих дефектов промышленной среды и контроль их устранения;

· Автоматизация тестирования UI с использованием Java 8, Selenium/Selenide, Cucumber;

· Автоматизация тестирования API с использованием RestAssured;

· Доработка фреймворка для тестирования.

Стек технологий: Web-приложение, Front-end: React/Redux, Back-end: Java/Spring

Мы ожидаем: · Опыт работы в качестве функционального тестировщика от 2х лет;

· Опыт автоматизации тестирования от 1го года;

· Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры;

· Опыт в тестировании систем на микросервисной архитектуре (или хорошее понимание особенностей данной архитектуры);

· Опыт тестирования REST сервисов;

· Опыт работы с требованиями и проведения оценки в рамках тестирования новой функциональности;

· Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные;

· Опыт в анализе возникающих ошибок (в т.ч. работы с логами);

· Опыт работы с системой контроля версий git (бранчи, пулл-реквесты и тд.);

· Опыт работы с системами CI/CD.

Плюсами будут являться:

· Опыт участия в приемо-сдаточных испытаниях;

· Опыт тестирования мобильных приложений;

· Опыт автоматизации мобильных приложений с использованием Appium;

· Опыт написания эмуляторов, заглушек;

· Опыт написания генераторов тестовых данных.

Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;

· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);

· Формат работы: удаленно;

· Предоставление ДМС;

· Фитнес;

· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);

· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;

· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;

· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;

· Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Проект «Цифровые выдачи»

Описание:
Команда будет создавать цифровые выдачи траншей по кредитным продуктам в рамках согласованных лимитов для крупных корпоративных заемщиков. На данный момент в процессе выдачи траншей есть много этапов, содержащих ручные проверки, контроли и операции. Амбиция команды - полностью автоматическая выдача транша без участия сотрудников банка.

Задачи: Тестировать бизнес-процессы СКП (сквозной кредитный процесс) для ЮР лиц.

Мы ожидаем: · Соотношение ручного тестирования к авто: 50/50
· Опыт ручного тестирования от 2-х лет
· Опыт автоматизации тестирования на C# от 2-х лет
· Опыт тестирования API
· Практический опыт применения практик тест-дизайна
· Рабочие знания клиент-серверной архитектуры
· Умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования
· Опыт работы с SOAP, REST, SQL

Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Формат работы удаленный;
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Развитие единого CRM банка на основе Pega 8.4.4 и фреймворка Sales Automation.

Система активно развивается с 2016 года и имеет планы развития на ближайшие 3-5 лет
Инфраструктурно и организационно это один из самых масштабных проектов на Pega в России. На текущий момент 18 команд развивают функционал для всех бизнес-линий банка, а система развернута в геораспределенном кластере из 150 нод. Ежедневно более 10 тыс. пользователей использую систему как основной рабочий инструмент

Задачи: Задачи включают в себя полный цикл разработки от проектирования решений до внедрения и их дальнейшего сопровождения.

Будет плюсом: · Опыт работы с Pega от 2 лет;
· Умение работать с интеграцией в Pega (SOAP, REST, MQ);
· Умение работать с background процессами в Pega (Agent, Queue Processor) и проектировать асинхронное взаимодействие с внешними системами.

Мы ожидаем: · Опыт работы с Pega от 2 лет;
· Умение работать с интеграцией в Pega (SOAP, REST, MQ);
· Умение работать с background процессами в Pega (Agent, Queue Processor) и проектировать асинхронное взаимодействие с внешними системами.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда работает над тем, чтобы в SFA у КМ появилась возможность оформлять Бизнес-кредит с графиком аннуитетного платежа, а в НИБ у клиента появилась возможность оформить БК с графиком аннуитетного платежа.

Задачи: · Разработка программного обеспечения согласно требованиям внутреннего заказчика;
· Развитие программного обеспечения;
· Анализ поступающих задач на предмет оптимального решения, оценка трудозатрат, соблюдение поставленных сроков;
· Тестирование реализованных функций системы;
· Исправление дефектов программного обеспечения;
· Настройка и конфигурирование ПО в соответствии с требованиями заказчика;
· Консультирование и техническая поддержка по вопросам функционирования разработанного ПО;
· Практическое освоение и внедрение новых информационных технологий, повышение качества разрабатываемого ПО;
· Внедрение разработанного ПО и интеграция с другими системами банка.

Стек технологий: SSA, Pega, BPM.

Мы ожидаем: · Технический уровень: Middle+;
· Знание SSA;
· 3+ года разработки на Pega.
· Отличные знания BPM.
· Java - общие знания и навыки.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: · Создание, настройка, сопровождение кластеров kubernetes, контейнеров;
· Сопровождение информационных систем в промышленной среде;
· Обслуживание тестовых сред;
· Функции 2-й линии поддержки: работа с инцидентами в системе и обращениями пользователей с соблюдением SLA и в соответствии с принципами ITIL.

Мы ожидаем: · Знание и опыт работы с кластерами kubernetes, контейнерами;
· Хорошее знание реляционных баз данных и опыт работы с ними;
· Знания ОС Windows и Linux;
· Опыт работы администратором, специалистом сопровождения ИТ-систем в банка, инвестиционных компаниях;
· Знания принципов ITIL;
· Приветствуется знание банковских продуктов, ALM;
· Английский на уровне Intermediate и выше.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: · Разработка дизайна презентаций для разной аудитории (в соответствии с брендбуком);
· Создание уникальных и запоминающихся визуалов;
· Работа с текстом, изображениями и другими элементами;
· Оптимизация форматов для различных устройств и экранов;
· Взаимодействие с командой для согласования дизайна.

Стек технологий: PowerPoint, Figma, Keynote, Google Slides

Мы ожидаем: · Опыт работы дизайнером презентаций от 2х лет;
· Владение программами (PowerPoint, Figma, Keynote, Google Slides);
· Работа с графическими редакторами;
· Знание основ типографики и композиции;
· Умение работать в команде и соблюдать сроки.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.:

О вакансии: Развитие архитектуры сетевой инфраструктуры ЦОД Банка. Проект: стратегия развития ЦОД (Центров Обработки Данных) 2025-2035. Предпосылки: В связи с ростом бизнеса, необходимо больше вычислительных мощностей: серверов, сетевого оборудования и т.д., для этого нам необходимо стоить (арендовать) новые ЦОД банка. Для этого нам необходимо привлекать высококвалифицированных специалистов в области сетевых технологий.

Задачи: • Развитие архитектуры сетевой инфраструктуры ЦОД Банка;
• Сопровождение сети передачи данных ЦОД, сети зеркалирования трафика (пакетного брокера) и обеспечение их бесперебойного функционирования.

Мы ожидаем: • Опыт работы с оборудованием Cisco Systems: маршрутизаторы;
• Хорошее понимание архитектуры Cisco ACI, опыт проектирования, настройки и эксплуатации;
• Глубокое понимание в: VXLAN EVPN, Cisco ACI/NX-OS Multi-Site, Cisco ACI/NX-OS Policy Based Redirect;
• Навыки сопровождения сетевого оборудования ЦОД на уровне не ниже Cisco CCNP DC;
• Опыт автоматизации сетевых задач, написания скриптов для автоматизации настройки, интеграции с другими системами;
• Опыт построения и сопровождение современных сетей ЦОД;
• Опыт решения сложных инцидентов в сетевых приложениях;
• Практические навыки и теоретические знания в области сетевых технологий и протоколов;
• Routing: OSPF, BGP;
• Switching RSTP/MSTP, SPAN/ERSPAN, vPC/MLAG;
• Базовое знания вопросов обеспечения информационной безопасности;
• Понимание архитектуры пакетных брокеров, опыт их эксплуатации и развития;
• Знание основ систем сетевого управления и мониторинга. Zabbix, ELK, Grafana, Netbox, DCNM/NDFC.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Проект: Торговый эквайринг и сервис.

Задачи: • Изучать источники данных, структурировать найденную информацию;
• Прорабатывать методологию сервисных и финансовых показателей;
• Разработка финансовых моделей;
• Предоставление оперативных отчетов с необходимыми данными;
• Создание регулярных отчетов/дашбордов в форматах Excel и PowerBI;
• Анализ текущих процессов;
• Контролировать показатели и улучшение VOC по вопросам продуктов эквайринга.

Мы ожидаем: · Знание правил платёжных систем Visa, Mastercard, МИР и требований НСПК;
· Знания в области работы с базами данных с применением различных современных методов сбора, оценки, анализа информации;
· Работа с программами Мiсrоsоft Оffiсе на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР, сложные функции, макросы) и Access (создание баз данных), Power Point, PowerBI;
· Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных, умение выявлять тренды и тенденции, способность структурировать информацию, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, усидчивость, лидерские качества;

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Альфа-Платформа это инструмент автоматизации процессов производства и поддержки программного обеспечения (ПО).

Мы создаем платформу, которая участвует на всех этапах производства и поддержки ПО, начиная от автоматизации CI/CD процессов и создания инфраструктуры проекта, заканчивая обеспечением процессов безопасности и предоставлением аналитической информации.

Технически Платформа базируется на микросервисной архитектуре (более 30 микросервисов) в Kubernetes, имеет собственный графический интерфейс, а "под капотом" использует множество свободных и платных инструментов (Jira, BitBucket, Jenkins, SonarQube, Fortify, AWX, Artifactory, Kafka, Cassandra, PostgreSQL, ELK и некоторые другие).

Проект развивается по принципу внутреннего OpenSource-сообщества, где команда разработки не только вносит свой вклад в развитие проекта, но и принимает вклад других коллег, а также накапливает общебанковскую экспертизу по процессам производства и поддержки ПО.

Реализация платформы CI/CD для продуктов банка. Среди внутренних пользователей Платформы - Альфа Мобайл, Альфа Клик, Интернет-анкеты, НИБ, ЕФ.

Задачи: • Сопровождение и развитие экосистемы сервиса Альфа-Платформа (Kubernetes, Mesos/Marathon, Docker, Kafka, ELK, Cassandra, PostgreSQL, Jenkins, SonarQube, Keycloak, TestOps, Report Portal, Nginx, Haproxy, Keepalived, Prometheus/Grafana, Ansible, Helm);
• Разбор задач на третью линию поддержки, помощь пользователям (вплоть до погружения в pipeline команды и выстраивания процесса в конкретной команде);
• Написание по результатам работы документации для второй линии поддержки, либо пользовательской документации проекта, предложение команде Альфа-Платформы изменения работы сервиса в связи с отзывами пользователей;

Стек технологий: GNU/Linux и Docker4, Kubernetes, Bamboo или TeamCity, Python, Bash, Groovy

Будет плюсом: Знания keycloak, SonarQube и опыт работы с Prometheus, Grafana, ELK, Kafka;

Мы ожидаем: • Уверенное знание GNU/Linux и Docker4
• Опыт работы в DevOps с использованием Kubernetes. Будет плюсом Mesos/Marathon;
• Реальный опыт использования одной из CI/CD-систем Jenkins (предпочтительно), Bamboo или TeamCity;
• Хорошие знания и навыки работы с Helm или Ansible (включая написание ролей);
• Знание Python, Bash, Groovy и опыт написания скриптов на одном из этих языков;
• Навыки работы с nginx и haproxy;
• Опыт написания технической документации;
• Мягкие навыки: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные способности, грамотный русский язык.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Альфа-Платформа это инструмент автоматизации процессов производства и поддержки программного обеспечения (ПО).

Мы создаем платформу, которая участвует на всех этапах производства и поддержки ПО, начиная от автоматизации CI/CD процессов и создания инфраструктуры проекта, заканчивая обеспечением процессов безопасности и предоставлением аналитической информации.

Технически Платформа базируется на микросервисной архитектуре (более 30 микросервисов) в Kubernetes, имеет собственный графический интерфейс, а "под капотом" использует множество свободных и платных инструментов (Jira, BitBucket, Jenkins, SonarQube, Fortify, AWX, Artifactory, Kafka, Cassandra, PostgreSQL, ELK и некоторые другие).

Проект развивается по принципу внутреннего OpenSource-сообщества, где команда разработки не только вносит свой вклад в развитие проекта, но и принимает вклад других коллег, а также накапливает общебанковскую экспертизу по процессам производства и поддержки ПО.

Реализация платформы CI/CD для продуктов банка. Среди внутренних пользователей Платформы - Альфа Мобайл, Альфа Клик, Интернет-анкеты, НИБ, ЕФ.

Задачи: • Сопровождение и развитие экосистемы сервиса Альфа-Платформа (Kubernetes, Mesos/Marathon, Docker, Kafka, ELK, Cassandra, PostgreSQL, Jenkins, SonarQube, Keycloak, TestOps, Report Portal, Nginx, Haproxy, Keepalived, Prometheus/Grafana, Ansible, Helm);
• Разбор задач на третью линию поддержки, помощь пользователям (вплоть до погружения в pipeline команды и выстраивания процесса в конкретной команде);
• Написание по результатам работы документации для второй линии поддержки, либо пользовательской документации проекта, предложение команде Альфа-Платформы изменения работы сервиса в связи с отзывами пользователей;

Стек технологий: GNU/Linux и Docker4, Kubernetes, Jenkins, Bamboo/TeamCity, Python, Bash, Groovy, nginx, haproxy

Мы ожидаем: • Уверенное знание GNU/Linux и Docker4
• Опыт работы в DevOps с использованием Kubernetes. Будет плюсом Mesos/Marathon;
• Реальный опыт использования одной из CI/CD-систем Jenkins (предпочтительно), Bamboo или TeamCity;
• Хорошие знания и навыки работы с Helm или Ansible (включая написание ролей);
• Знание Python, Bash, Groovy и опыт написания скриптов на одном из этих языков;
• Навыки работы с nginx и haproxy;
• Опыт написания технической документации;
• Будет плюсом знания keycloak, SonarQube и опыт работы с Prometheus, Grafana, ELK, Kafka;
• Мягкие навыки: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные способности, грамотный русский язык.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Альфа-Платформа это инструмент автоматизации процессов производства и поддержки программного обеспечения (ПО).

Мы создаем платформу, которая участвует на всех этапах производства и поддержки ПО, начиная от автоматизации CI/CD процессов и создания инфраструктуры проекта, заканчивая обеспечением процессов безопасности и предоставлением аналитической информации.

Технически Платформа базируется на микросервисной архитектуре (более 30 микросервисов) в Kubernetes, имеет собственный графический интерфейс, а "под капотом" использует множество свободных и платных инструментов (Jira, BitBucket, Jenkins, SonarQube, Fortify, AWX, Artifactory, Kafka, Cassandra, PostgreSQL, ELK и некоторые другие).

Проект развивается по принципу внутреннего OpenSource-сообщества, где команда разработки не только вносит свой вклад в развитие проекта, но и принимает вклад других коллег, а также накапливает общебанковскую экспертизу по процессам производства и поддержки ПО.

Реализация платформы CI/CD для продуктов банка. Среди внутренних пользователей Платформы - Альфа Мобайл, Альфа Клик, Интернет-анкеты, НИБ, ЕФ.

Задачи: • Сопровождение и развитие экосистемы сервиса Альфа-Платформа (Kubernetes, Mesos/Marathon, Docker, Kafka, ELK, Cassandra, PostgreSQL, Jenkins, SonarQube, Keycloak, TestOps, Report Portal, Nginx, Haproxy, Keepalived, Prometheus/Grafana, Ansible, Helm);
• Разбор задач на третью линию поддержки, помощь пользователям (вплоть до погружения в pipeline команды и выстраивания процесса в конкретной команде);
• Написание по результатам работы документации для второй линии поддержки, либо пользовательской документации проекта, предложение команде Альфа-Платформы изменения работы сервиса в связи с отзывами пользователей;

Стек технологий: GNU/Linux и Docker4, Kubernetes, Jenkins, Bamboo/TeamCity, Python, Bash, Groovy, nginx, haproxy

Будет плюсом: Знания keycloak, SonarQube и опыт работы с Prometheus, Grafana, ELK, Kafka;

Мы ожидаем: • Уверенное знание GNU/Linux и Docker4
• Опыт работы в DevOps с использованием Kubernetes. Будет плюсом Mesos/Marathon;
• Реальный опыт использования одной из CI/CD-систем Jenkins (предпочтительно), Bamboo или TeamCity;
• Хорошие знания и навыки работы с Helm или Ansible (включая написание ролей);
• Знание Python, Bash, Groovy и опыт написания скриптов на одном из этих языков;
• Навыки работы с nginx и haproxy;
• Опыт написания технической документации;
• Мягкие навыки: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные способности, грамотный русский язык.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Сопровождение информационных систем инвестиционного бизнеса.

Задачи: • Функциональное сопровождение систем;
• Выявление и анализ проблем в системах, устранение сбоев;
• Консультация и техническая поддержка пользователей и клиентов;
• Разработка и обеспечение функционирования средств мониторинга;
• Установка обновлений/релизов в т.ч. в рамках пилотных проектов бизнеса;
• Взаимодействие с вендорами для решения проблем;
• Эскалация и организация работ по устранению аварий.

Стек технологий: TSQL/PLSQL, MSSQL/ORACLE/Postgres/MySQL/Progress, IIS/Tomcat.

Будет плюсом: Знания банковского ПО.

Мы ожидаем: • Опыт сопровождения систем от двух лет;
• Знание TSQL/PLSQL, MSSQL/ORACLE/Postgres/MySQL/Progress, IIS/Tomcat;

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Комплексные предложения и пакеты услуг НИБ тарифы.

Задачи: • Отвечать за разработку внутренних нормативных документов и их согласование с профильными подразделениями банка;
• Отвечать за сопровождение действующих внутренних нормативных документов направления и их своевременную актуализацию;
• Отвечать за методологическую поддержку транзакционных продуктов и процессов;
• Отвечает за разработку бизнес-требований по автоматизации списания комиссий.

Мы ожидаем: • Знание нормативных документов Банка России, регулирующих работу Банков в части юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц;
• Опыт анализа рынка, составления сводных отчетов по искомому материалу;
• Опыт разработки, составления, согласования внутренних регламентных документов;
• Опыт создания презентаций, схем, аналитических и сводных таблиц;
• Навыки описания бизнес-процессов, составления технических заданий;
• Навыки проведения презентаций, встреч;
• Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Visio;
• Грамотная и структурированная устная и письменная речь.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Модернизация АУЦ и реализация мобильного подписания для процесса Регистрация бизнеса.

Задачи: • Внедрение и администрирование КриптоПро Ключ;
• Актуализация документации информационной системы мобильной подписи;
• Настройка мониторинга КриптоПро Ключ и выявление инцидентов;
• Установка и сопровождение обновлений КриптоПро Ключ и вспомогательных модулей;
• Разработка документации о признании ЭП;
• Обеспечение бесперебойной работы компонентов КриптоПро Ключ в кластерной конфигурации.

Мы ожидаем: • Высшее профессиональное образование в области информационных технологий или информационной безопасности либо высшее или среднее профессиональное образование с последующим получением дополнительного профессионального образования по вопросам использования электронной подписи;
• Опыт работы с КриптоПро Ключ или КриптоПро DSS;
• Уверенная навигация в эксплуатационной документации СКЗИ и знание основных ее положений;
• Знание законодательства в сфере ЭП;
• Базовые знания принципов построения информационных систем PKI;
• Понимание архитектуры сети.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: В стриме реализуются проекты по созданию нагруженных информационных систем уровня Business и Mission Critical, которые обеспечивают требования по интеграциям с государственными информ системами (напр., СМЭВ, ЕСИА, ФНС и др.), включая криптографические требования, получение, хранение и обработку полученной информации в различных БД, интеграции с внутрибанковскими системами, в том числе АБС.

Задачи: • Проектирование решений системной архитектуры для стрима (интеграции с различными государственными информационными системами, внутренними системами банка, интеграции с АБС);
• Защита спроектированных решений - ИТ и бизнесу, оформление документации на архитектуру;
• Аудит существующих решений системной архитектуры, использованных технологий, предложения по ее улучшения в зависимости от запросов ИТ и бизнеса;
• Рассмотрение арх.документов по внутрибанковским интеграциям.

Мы ожидаем: · Опыт работы в крупных ИТ компаниях (в том числе Банках) со сложным и разнообразным ИТ-ландшафтом, суммарный опыт в ИТ - не менее 10 лет;
· Обязательный опыт разработчиком и/или системным аналитиком высоконагруженных backend приложений (не менее 5 лет);
· Понимание принципов и реальный опыт построения highload и high available систем;
· Глубокие знания в области реляционных и нереляционных баз данных, понимание того, для каких задач и с учетом каких аспектов они применяются в решениях;
· Понимание подходов по обеспечению информационной безопасности на уровне прикладных систем;
· Умение применять на практике различные архитектурные паттерны, в том числе при построении микросервисной архитектуры, интеграционного взаимодействия;
· Будет плюсом опыт проектирования/разработки решений интеграций с различными государственными информационными системами (СМЭВ, ЕСИА, ФНС и др.).

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: • Выполнение задач по работе с данными, необходимыми для построения аналитической отчетности для направления развития клиентской базы Малого и микробизнеса (воронка продаж, клиентская аналитика, kpi):
• Разработка совместно с заказчиком и согласование бизнес-требований на загрузку данных из источников, обработку данных, формирование витрин данных и отчетов в рамках проектов направления;
• Поиск и анализ данных в системах-источниках;
• Формирование функциональных требований на разработку и доработку витрин данных и потоков загрузки данных из систем источников;
• Постановка задачи разработку на реализацию, приемка результатов разработки, тестирование на соответствие функциональным требования и передача результатов бизнес-заказчику;
• Разработка прототипов, пилотных решений путем написания sql-запросов и процедур самостоятельно;
• Разработка и оптимизация sql-скриптов, хранимых процедур, ETL процессов загрузки и обработки данных, формирования витрин данных, и агрегатов для отчетности;
• Проектирование и разработка дашбордов Power BI, на основе построенных витрин данных;
• Сопровождение регулярных регламентных процессов сбора витрин данных;
• Участие в процессе согласования с заказчиком сроков внедрения доработок и контроля внедрения функционала в согласованные сроки;

Стек технологий: SQL, PostgreSQL, Oracle, Tableau, Power BI

Будет плюсом: MS SQL Server,Hadoop, GreenPlum, Vertica; Желателен опыт разработки etl загрузок данных с помощь Informatica PC, Airflow в качестве аналитика или разработчика.

Мы ожидаем: · Знание инструментов для обработки данных: SQL, PostgreSQL;
· Умение написания сложных запросов с использованием CTE -запросов, аналитических функций, и их оптимизация, построение плана запросов;
· Опыт работы с базами данных на уровне разработчика: обязательно - Oracle;
· Опыт работы с загрузкой данных из различных систем источников, обработкой данных, разработкой витрин данных, аналитическим хранилищем данных;
· Наличие опыта разработки в bi -инструментах визуализации данных: Tableau, Power BI;
· Знание бизнес-процессов и продуктов Банка;
· Опыт работы с отчетностью продаж, воронками продаж;
· Опыт работа с бизнес заказчиком для выявления и понимания его проблем и бизнес целей, описания бизнес- требований в документации, согласования документации с заказчиком;

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: · Анализировать сегменты, рассчитывать финансовые модели, проводить кластерный анализ сегмента, строить модели клиентского поведения;
· Собирать и анализировать данные для расчёта финансовых моделей каждого эксперимента, создавать аналитические хранилища данных для проведения экспериментов, создавать дашборды для отслеживания экспериментов;
· Контролировать и собирать метрики на каждом шаге воронки для обновления финансовой модели, разрабатывать дизайн А/В тестирования, проводить А/В тестирования, определять статистическую значимость экспериментов, подготавливать материалы для вывода;
· Создавать витрины данных для сбора и анализа информации, подготавливать дашборды для прозрачного мониторинга проводимых экспериментов;
· Проводить кластерный анализ клиентов, определять достаточность выборки в зависимости от целей эксперимента

Мы ожидаем: · Высшее образование по специальности Математический анализ/Микроэкономика/Макроэкономика;
· Опыт работы по специальности - 1-3 года;
· Знание стандартных алгоритмов и структур данных поиска и хранения информации;
· Знание Python;
· Опыт работы по анализу данных;
· Знание и понимание алгоритмов машинного обучения;
· Знание и понимание математического моделирования и математического анализа;
· Знание теории вероятностей;
· Математической статистики и базовых методов оптимизации;
· Знание методов проведения А/В тестирования;
· Знание методов анализа временных рядов и опыт работы с ними.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда занимается развитием направления страхования, в т.ч. защиты бизнеса, страхования залогового обеспечения и иных рисков на кредитных продуктах поточного кредитования.
За счет внедрения Защиты бизнеса Банк частично конвертирует процентный доход в комиссионный, тем самым увеличивая маржинальность сделки на начальных сроках кредитования.

Задачи: · Участие в разработке и поддержке страховых продуктов для сегмента малого и микробизнеса;
· Выполнение задач по разработке, ревью и поставке функционала в продуктив;
· Исправление дефектов;
· Участие в командных скрам-церемониях;
· Валидация технических решений в команде;

Мы ожидаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда развития SFA Pega для блока ММБ.

Задачи: · Разработка бизнес - процессов работы по CRM системе по работе с клиентами ЮЛ;
· Создание новых процессов и переработка существующих;
· Настройка и ведение документации в JIRA, confluence;
· Проработка и синхронизация требований с бизнес заказчиками.

Будет плюсом: · Опыт разработки высоконагруженных систем с большим количеством интеграций;
· Опыт постановки задач и контроль исполнения другими аналитикам;
· Техническое или инженерное образование;
· Опыт работы в финтехе;
· Опыт работы с CRM (не как пользователь, а именно в команде разработки).

Мы ожидаем: · Опыт промышленной разработки от 3 лет;
· Опыт работы на крупном проекте не менее 2х лет в роли аналитика;
· Опыт описания бизнес-процессов и проецирования их на системы;
· Отличные коммуникационные навыки. Умение договариваться и презентовать свои идеи.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид (посещение офиса 1-2 раза в неделю);
• Локация: Москва, пр-кт Андропова, 18 (м. Технопарк);
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Проекты для Альфа банка:
Проект: НИБ
НИБ - ДБО для юр. лиц, интернет-банк. Состоит из ряда модулей, каждый из которых реализует ограниченный набор функциональности интернет-банка.
Модули построены на общей платформе и управляются единым кластером Mesos/Marathon
Основной стек используемых технологий - Java, docker-контейнеры, БД ELK, Mongo.
Проект: НИБ (Модуль Лента)
Проект: PIPE-ФЛ
Проект: Альфа-Оперриск (SAS GCM)
Проект: Такса/AlfaGO
Проект: Systematica Radius
Проект: MLM Личный кабинет агентов
Проект: ЕФ.Логистика
И много других проектов Альфа банка

Задачи: · Разработка методики нагрузочного тестирования;
· Разработка/отладка скриптов нагрузочного тестирования;
· Участие в подготовке тестовых данных;
· Разработка заглушек/эмуляторов внешних систем;
· Разработка мониторинга системы;
· Cоставление сценариев в LRE (или другой) и проведение тестов на соответствия требованиям и максперф;
· Подготовка отчетов по нагрузочному тестированию с последующим анализом проблем производительности, формирование рекомендаций по оптимизации работы системы;
· Активные коммуникации с командой проекта.

Стек технологий: Java, docker-контейнеры, БД ELK, Mongo.

Будет плюсом: · Опыт работы с инструментами CI (Jenkins)на уровне наладки работы с конфигами параметров и репозиториями;
· Опыт работы по анализу логов систем;
· Опыт работы с Docker (Mezos+Marathon);
· Опыт работы с Apache Kafka.

Мы ожидаем: · Знание SQL. Написание запросов среднего уровня (select, update, insert, join);
· Опыт работы с СУБД MS SQL;
· Опыт в анализе и оптимизации работы БД.
· Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Zabbix);
· Знание REST и SOAP, опыт разработки MOCK-сервисов (Заглушки, Эмуляторы);
Опыт работы с Loadrunner:
· Разработка скриптов VuGen (параметризация, корелляция);
· Анализ результатов проведенных тестов (Analysis);
· Разработка и проведения тестирования в LRE/PerfomanceCenter
· Опыт проведения нагрузочного тестирования от 1 года;
· Составление отчетов и формирование рекомендаций на основе результатов тестов;
· Образование высшее/ неполное высшее;
· Опыт работы с HP LoadRunner;
· Аналитический склад ума;
· Способность развиваться;
· Уровень английского - "чтение со словарём" при хорошем уровне в технической части.

Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
· Локация: Россия и дружественные страны (удаленно +- 2 ч Мск);
· Предоставление ДМС;
· Фитнес;
· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
· Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Компания – крупный агропромышленный холдинг.

Задачи: · Построение моделей прогнозов цен на неделю, месяц, год в разрезе ассортимента;
· Подготовка обоснованных решений по ценам, поддержка этих решений в части экономического моделирования, сценарного прогнозирования;
· Формирование цен по индустриальным продуктам под особые запросы клиента;
· Моделирование доходности продуктов в потребительской упаковке;
· Формирование правил, регламентов установки цен;
· Подготовка аналитических отчетов, подведение итогов продаж, эффективности продаж;
· Подготовка аналитических материалов для совещаний по ценообразованию;
· Мониторинг и анализ факторов, влияющих на ценообразование;
· Мониторинг цен конкурентов;
· Формирование прайс-листов для клиентов.

Мы ожидаем: · Высшее оконченное образование (экономическое, математическое);
· Опыт работы аналитиком по ценообразованию, финансовым аналитиком, экономистом, финансистом;
· Опыт работы с большими массивами данных;
· Опыт в прогнозировании и ценообразовании;
· Знание основ финансового анализа, умение рассчитывать себестоимость, маржинальный доход;
· Опыт сценарного моделирования доходности, расчетов окупаемости;
· Высокий уровень владения Excel;
· Внимательность, ответственность, честность, стрессоустойчивость, готовность брать на себя ответственность и лидировать процессы, умение работать в режиме многозадачности и с большими массивами данных, развитый логический и образный интеллект, способность находить нетривиальные решения задач, способность к прогнозированию, оценке внешних факторов влияния на ценообразование.

Мы предлагаем: · «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
· Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
· Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
· 13-ю заработную плату;
· Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
· Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
· Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
· Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
· Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
· Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник Компании, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
· График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

Задачи: • Разработка и сопровождение функционала, консультирование разработчиков:
- OLAP кубов на MS Analysis Services (SSAS);
- MSSQL, Oracle, Greenplum, Airflow, прочий ETL;
- Дашбординга (Power BI, SSRS, пр.);
• Анализ требований/методик заказчика;
• Анализ качества данных;
• Постановка задач.

Будет плюсом: Наличие опыта программирования на python

Мы ожидаем: • Высшее образование;
• Минимальный срок работы в аналогичной должности (направлении) - от 2 лет;
• Опыт работы и администрирования СУБД (MS SQL, Oracle, PostgreSQL, пр.);
• Знание SQL – на уровне написания сложных запросов;
• Опыт создания OLAP кубов;
• Опыт создания аналитических дашбордов;
• Умение работать с большими объемами данных, анализировать их;
• Опыт в управлении проектами;

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно/офис/гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18 (возможен удаленный формат работы);
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: • Настраивать и сопровождать закрепленные программно- аппаратные комплексы (ПАК) и серверное оборудование, в том числе, обеспечивать своевременное устранение возникающих в них неисправностей;
• Выполнять монтаж и кроссирование серверного оборудования;
• Обеспечивать работоспособность ПАК и серверного оборудования в соответствии с условиями, определенными в заключенных SLA;
• Обеспечивать развитие и повышение отказоустойчивости вверенных систем и комплексов;
• Принимать серверное оборудование на склад, поддерживать в актуальном состоянии базы CMDB в части расположения и сроков завершения поддержки серверного оборудования и ПАК;
• Документировать деятельность;
• Своевременно устранять неисправности, возникающие в закрепленных ПАК и серверном оборудовании;
• Принимать на сопровождение серверное оборудование и ПАК;
• Принимать участие в планировании, физическом размещении и обеспечении необходимыми коммуникациями серверного оборудования и ПАК.

Мы ожидаем: · Знание принципов работы серверного оборудования x86 вендоров HP, Dell, Huawei; Lenovo, опыт монтажа и кроссирования оборудования в ЦОД;
· Администрирование серверных операционных систем MS Windows;
· Понимание работы сервисов AD, DHCP, DNS;
· Знание основных принципов построения LAN, SAN;
· Опыт работы в ЦОД или системным администратором от 2 лет.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: Алтуфьевское ш. д.1
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: Сопровождение систем банка обмена отчетностью с гос. органами.

Мы ожидаем: • Образование высшее, профильное;
• Опыт работы в банке от 1 года;
• Навыки Windows-администрирования;
• Отличные знания MS SQL (аналитические функции, регулярные выражения, навыки администрирования);
• Работа в SM ( Service Manager);
• Обеспечение отказоустойчивость инфраструктуры и инфраструктурных сервисов;
• Автоматизация процессов развертывания инфраструктуры;
• Внедрение, развитие и поддержка инфраструктурных сервисов;
• Траблшутинг и мониторинг сервисов и инфраструктуры;
• Документирование инфраструктурных решений;
• Консультации разработчиков, в качестве 3-й линии поддержки;
• Обязательно высшее техническое образование;
• Понимание принципов, опыт построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений);
• Умение автоматизировать рутинные задачи, деплоймент сервисов и инфраструктуры, разрабатывать инструментарий и писать под них тесты;
• Понимание архитектуры, принципов и механизмов работы ОС Windows\ Linux (управление процессами, файловые системы, сетевой стек) на уровне системного администратора;
• Опыт работы с скриптовыми языками (bash, python);
• Опыт работы с технологиями контейнеризации и оркестрации;
• Написание скриптов SQL(transact), pSQL;
• Настройка системных мониторингов (Prometheus/Grafana);
• Навыки траблшутинга;
• Работа в SM ( Service Manager);
• Знание технического английского языка(свободное чтение и перевод технической литературы);
• Взаимодействие с сотрудниками подразделений разработки, устранение выявленных дефектов;
• Работа с аналитическими и отчётными ИТ-системами.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: пр-кт Андропова, 18
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Управление проектами по внедрению генеративного ИИ в бизнес-процессы банка
Инвестиционный помощник на базе Генеративного ИИ.

Задачи: · Инициация тендерных процедур и подготовка документации;
· Подготовка договорной документации;
· Управлением сроками проекта;
· Управление ожиданиями заказчика;
· Контроль работ на стороне вендора и внутренних команд;
· Проведение и контроль оплат по поставкам и персоналу;
· Поддержание актуального плана работ;
· Управление рисками и зависимостями в проектах;
· Подготовка статусных отчетов;
· Выполнение поручений руководителя.

Мы ожидаем: • Опыт управления ИТ проектами от 3-х лет;
• Не менее 2-х крупных успешно завершенных проектов в роли РП;
• Опыт самостоятельного внедрения IT-проектов и управления кросс-функциональными командами;
• Умение самостоятельно погружаться в технические детали проекта и текущих процессов;
• Опыт внедрения изменений в процессы;
• Проактивная жизненная позиция.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: • Настройка и сопровождение тестовых и боевых кластеров k8s;
• Обработка поступающих обращений;
• Выявление, анализ и устранение проблем пользователей;
• Создание WA для пользователей;
• Реагирование на события мониторингов и сообщения в аварийных и бизнесовых чатах;
• Устранение аварийных ситуаций;
• Ведение дефектов систем;
• Участие в рабочих группах;
• Тестирование, внедрение и сопровождение работ по установке новых релизов;
• Доработка и создание системных и бизнесовых мониторингов;
• Подготовка отчетности по запросу бизнеса;

Стек технологий: Python, Bash, Shell, Docker, Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana, ELK Stack, Linux.

Мы ожидаем: • Высшее техническое образование в области информационных технологий, компьютерных наук или эквивалентное;
• Опыт работы в ИТ от 2 лет;
• Проживание Москва или ближнее Подмосковье;
• Понимание концепций управления версиями кода (Git);
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Знание и опыт настройки и использования контейнеризационных платформ (Docker, Kubernetes);
• Знание конфигурационного управления (Ansible);
• Знания в области сетевых технологий и безопасности;
• Опыт написания скриптов на таких языках, как Python, Bash, или Shell;
• Умение работать с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack);
• Опыт в настройке и управлении серверными системами на базе Linux;
• Умение работать в команде и коммуницировать с различными отделами;
• Способность решать проблемы и быстро адаптироваться к изменениям.

Мы предлагаем: • Высшее техническое образование в области информационных технологий, компьютерных наук или эквивалентное;
• Опыт работы в ИТ от 2 лет;
• Проживание Москва или ближнее Подмосковье;
• Понимание концепций управления версиями кода (Git);
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Знание и опыт настройки и использования контейнеризационных платформ (Docker, Kubernetes);
• Знание конфигурационного управления (Ansible);
• Знания в области сетевых технологий и безопасности;
• Опыт написания скриптов на таких языках, как Python, Bash, или Shell;
• Умение работать с инструментами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack);
• Опыт в настройке и управлении серверными системами на базе Linux;
• Умение работать в команде и коммуницировать с различными отделами;
• Способность решать проблемы и быстро адаптироваться к изменениям.

О вакансии: Доработка системы SAP HCM в связи с изменениями законодательства о прогрессивной шкале НДФЛ с 01.01.2025.

Задачи: Выполнение доработок по реинжинирингу интеграции с системой сдачи отчетности по НДФЛ и реализации релевантных изменений с 2025 года:
• Проработка целевого решения;
• Постановка задач разработчикам;
• Тестирование функционала;
• Контроль сроков выполнения задач;
• Взаимодействие с заказчиком;
• Подготовка документации (функциональные спецификации, методика тестирования).

Мы ожидаем: • Уверенное знание и использование структуры данных SAP HCM PY (особенно, расчет НДФЛ);
• Опыт разработки и поддержки отчетности по НДФЛ (включая актуальные стандартные версии);
• Понимание технических взаимосвязей сквозного бизнес-процесса (от ввода данных до формирования проводок и отчетности).

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Доработка системы SAP HCM в связи с изменениями законодательства о прогрессивной шкале НДФЛ с 01.01.2025.

Задачи: Выполнение доработок по реинжинирингу функционала справки о доходах и реализации печатной формы справки о доходах по формату 2025 года:
• Участие в тестировании и устранении замечаний;
• Участие в подготовке и согласовании документации.

Мы ожидаем: • Понимание структуры данных SAP HCM PY (особенно, расчет НДФЛ);
• Понимание бизнес-процессов формирования отчетности по НДФЛ, реализации бизнес-процессов в системе, включая процедуры сверки;
• Опыт поддержки сдачи законодательной отчетности.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Доработка системы SAP HCM в связи с изменениями законодательства о прогрессивной шкале НДФЛ с 01.01.2025.

Задачи: Выполнение доработок по реинжинирингу функционала справки о доходах и реализации печатной формы справки о доходах по формату 2025 года:
• Проработка целевого решения;
• Постановка задач разработчикам;
• Тестирование функционала и устранение замечаний;
• Контроль сроков выполнения задач;
• Взаимодействие с заказчиком;
• Подготовка документации (функциональные спецификации, методика тестирования).

Мы ожидаем: • Уверенное знание и использование стандартных настроек модуля SAP HCM PY, включая настройку схемы расчета заработной платы (особенно, расчет НДФЛ);
• Уверенное использование отладчика;
• Опыт настройки и поддержки отчетности по НДФЛ;
• Понимание технических взаимосвязей сквозного бизнес-процесса (от ввода данных до формирования проводок и отчетности).

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Открытие отделений и обеспечение потребностей подразделений в рамках текущей деятельности.

Задачи: • Управление складскими процессами в системе SAP:
- обработка заявки от региональных подразделений банка на отгрузку ИТ-оборудования (проверка заявки на корректность, создание заказа на перемещение, формирование отпуска материалов);
- оформление отгрузочных документов (распределение и распоряжение на выдачу) для логистической компании;
• Формирование служебных записок об отправке оборудования;
• Взаимодействие и помощь в работе региональным подразделениям банка на отгрузку ИТ-оборудования;
• Взаимодействие с логистической компанией;
• Ведение реестра по отгрузкам в Excel;
• Составление и анализ отчётности о состоянии запасов на складе в SAP, Excel;
• Контроль остатков техники на складе для своевременной инициации закупки.

Мы ожидаем: • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word,Microsoft Outlook);
• Работа с большим объемом информации;
• Знание SAP желательно.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Реализация новой инициативы, победившей в программе Alfa UP - отображение предодобренных кредитов на странице партнера при оформлении заказа. На первом этапе предполагается интегрироваться с Альфа-Путешествия.

Задачи: · Выстраивание коммуникации с бизнес-заказчиками, командами разработки, сопровождением и подрядчиками;
· Руководство несколькими ИТ-проектами по направлению (полный цикл управления: планирование, сроки, содержание, бюджет, качество, ресурсы, риски, сдача);
· Контроль за соблюдением этапов и созданием артефактов производственного процесса;
· Подготовка предложений по улучшению существующих процессов на основании анализа лучших практик;
· Планирование выполнения работ, совместно с PO и dev team;
· Контроль и участие в ведении Jira и Confluence;
· Поддержка командных метрик;
· Обеспечение своевременного устранения дефектов прода;
· Управление рисками как внутри команды, так и при взаимодействии с внешними командами;
· Организация и управление интеграционными взаимодействиями между командами;
· Сопровождение команд в части организации процессов разработки (получение доступов, выделение инфраструктуры, согласование ресурсов и т.д.).

Мы ожидаем: · Опыт работы Delivery Manager или лидером направления от 2-х лет;
· Желателен опыт в банковской сфере, финтехе;
· Умение брать инициативу и принимать ответственность за решения;
· Понимание современной архитектуры приложений и подходов к разработке;
· Отличные коммуникативные навыки;
· Развитые менеджерские качества;
· Широкий технический кругозор.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Мы ищем сильного Digital Product Owner в команду развития мобильного приложения по направлению инвестиции (Геймификация).

Задачи: · Руководить развитием определенного набора функциональности мобильного приложения – Геймификация;

· Выявлять потребности пользователей, исследовать и подтверждать их;

· Формировать видения по продукту;

· Внедрять доработки, отслеживать функционирование в продакшене;

· Достигать результаты по продуктовым метрикам в своей зоне ответственности;

· Разрабатывать и утверждать долгосрочный план со стейкхолдерами;

· Защищать планы и демонстрировать достижения перед большой командой и топ-менеджментом;

· Лидировать выделенную функциональную команду (планирование и контроль достижения целей, scrum-ритуалы, мотивация).

Мы ожидаем: · Опыт работы в качестве владельца продукта с мобильными приложениями по Agile/Scrum;

· Понимание принципов гибкой разработки цифровых продуктов, исследования клиентов, знаете предметную область;

· Наличие технического бэкграунда, чтобы на “одном языке” обсудить с разработчиками и аналитики задачи и их валидировать оценки трудоемкости;

· Обладание релевантным опытом работы в финансовой сфере;

· Наличие системного мышления, навыка аргументировать, защищать идеи и принимать решения по направлениям развития продукта;

· Понимание UX/UI и принципов прототипирования, практики Customer Development;

· Обладание хорошим Delivery, выдерживаешь сроки поставки продукта на клиентов;

· Умение и желание работать с метриками продукта;

· Понимание того, как поддерживать общий vision у команды.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;

• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);

• Формат работы: удаленно;

• Предоставление ДМС;

• Фитнес;

• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);

• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;

• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;

• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;

• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: · Управление моделями ИТ-решений в зоне ответственности;
· Управление взаимодействием с вендорами ИТ-платформ и поставщиками ИТ-решений;
· Коммуникации с заказчиком и другими заинтересованными лицами;
· Разработка концепций, спецификаций требований, технических заданий, программ и методики испытаний сервисов телефонии;
· Доработка и согласование требований, затрагивающих несколько систем, в составе группы согласующих сервиса телефонии.

Мы ожидаем: · Образование высшее, желательно техническое;
· Опыт работы в качестве инженера внедрения телефонных систем и контакт-центров в системном интеграторе или в крупной (от 1000 пользователей, распределенная инфраструктура, ЦОД) компании не менее 3 лет;
· Знание технологий традиционной телефонии, принципов организации телефонной сети и протоколов цифровой и IP-телефонии (E1 PRI, QSIG, SIP/H.323/WebRTC, аудиокодеки VoIP);
· Понимание принципов коммутации, маршрутизации, NAT, Firewall, VPN (практический опыт настройки сетевых устройств, понимание подсетей и VLAN);
· Знание технологий построения и эксплуатации систем телефонии и Контакт Центров;
· Знание протокола SIP на уровне чтения и понимания дампов;
· Понимание организации взаимодействия разных ИТ/Телефонных систем и методов их интеграций;
· Знание и практический опыт работы в продуктах Atlassian Jira/Confluence.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Продуктовая команда проекта PEGA SFA. Разработка проектов цифрового бизнеса в сегменте КИБ.

Развитие единого CRM банка на основе Pega 8.4.4 и фреймворка Sales Automation:=.
Система активно развивается с 2016 года и имеет планы развития на ближайшие 3-5 лет
Инфраструктурно и организационно - это один из самых масштабных проектов на Pega в России. На текущий момент 18 команд развивают функционал для всех бизнес-линий банка, а система развернута в геораспределенном кластере из 150 нод. Ежедневно более 10 тыс. пользователей использую систему как основной рабочий инструмент.

Задачи: Задачи включают в себя полный цикл разработки от проектирования решений до внедрения и их дальнейшего сопровождения.

Мы ожидаем: · Опыт работы с Pega от 2 лет;
· Умение работать с интеграцией в Pega (SOAP, REST, MQ);
· Умение работать с background процессами в Pega (Agent, Queue Processor) и проектировать асинхронное взаимодействие с внешними системами.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда проекта по импортозамещению систем телефонии, начиная с АТС и заканчивая системами КЦ

Задачи: · Поддержка, развитие и мониторинг существующей серверной инфраструктуры;
· Восстановление систем после сбоев;
· Участие в проектах развития ИТ-инфраструктуры;
· Поддержка документации в актуальном состоянии;
· Внедрение новых технологий в процессы жизнедеятельности серверного оборудования, операционных систем и автоматизации сопровождения.

Мы ожидаем: · Высшее образование;
· Технический английский на уровне уверенного чтения документации;
· Опыт администрирования OS Unix/Linux (HPUX, RHEL, SLES, Oracle Linux) 1-3 года;
· Опыт работы с iLO, опыт диагностики и эксплуатации серверного оборудования (HPE, Lenovo);
· Опыт работы с СРК MicroFocus DataProtector/Veritas NetBackup;
· Опыт работы с HP ServiceGuard/Pacemaker;
· Уверенная работа с Docker(первичная настройка сервера, обновление ПО, устранение проблем в своей зоне ответственности);
· Большим плюсом будут знания и навыки в работе с Kubernetes;
· Работа со средами виртуализации KVM/XEN/HPVM (частично VmWare);
· Работа с системами управления конфигурациями(ansible/salt/puppet);
· Опыт работы с высоконагруженными серверами БД и серверов приложений.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда проекта по импортозамещению систем телефонии, начиная с АТС и заканчивая системами КЦ.

Задачи: · Поддержка, развитие и мониторинг существующей инфраструктуры СХД;
· Восстановление систем после сбоев;
· Участие в проектах развития ИТ-инфраструктуры СХД;
· Поддержка документации в актуальном состоянии;
· Внедрение новых технологий в процессы жизнедеятельности оборудования, СХД и автоматизации сопровождения.

Мы ожидаем: · Опыт администрирования SAN фабрик на базе коммутаторов Brocade: установка, настройка, создание зон, диагностика неисправностей, роутинг, обновление FOS;
· Опыт администрирования систем хранения данных в приоритете HPE, Hitachi, Huawei: настройка, создание лунов, настройка репликации, настройка GAD, HyperMetro, диагностика ошибок и мониторинг производительности, обновление микрокода;
· Опыт администрирования файлового доступа в приоритете HNAS, Huawei: настройка геораспределенного кластера, настройка файловых систем, файловый доступ cifs и nfs, диагностика и устранение неисправностей, мониторинг производительности;
· Опыт работы с системами резервного копирования в приоритете Microfocus DataProtector, Veritas Netbackup: постановка на бэкап, создание спецификаций, конфигурирование бэкапных устройств, диагностика и устранение неисправностей;
· Опыт администрирования ленточных библиотек в приоритете MSL/ESL и дисковых библиотек в приоритете HPE StoreOnce: настройка, создание партиций, устранение неисправностей, замена лент, обновление микрокода.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: пр-кт Андропова, 18
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда проекта по импортозамещению систем телефонии, начиная с АТС и заканчивая системами КЦ .Команда занимается сопровождением десятка разнообразных, интересных систем, объединяет которые, взаимодействие с пользователем в телефонном канале. Это и синтез/распознавание голоса, входящие и исходящие коммуникации, роутинг и маршрутизация, точки интеграции, системы отчетности.

Задачи: · Участие в бизнес-процессах с момента возникновения бизнес-потребностей до их закрытия;
· Согласование БРД/ТЗ;
· Участие в выборах решений, формирование технических требований к внедряемым решениям, консультация по технологиям;
· Подготовка, согласование арх. Решений;
· Участие в инсталляции, change/run, мониторинг, автоматизация, инцидент/дефектменеджмент, патчменеджмент ОС/ПО.

Будет плюсом: понимание того, что такое телефония ( sip/sips, h.323, OKC7, rtp/rtps, диал-планы, маршрутизация, векторинг ), Синтез/Распознавание/Классификация голоса ( mrcp, mrcpv2, gRPC), Контакт-Центровый функционал ( сплиты, скилы, хант группы, агенты, стейшены/экстеншены ), Автоматизированные исходящие коммуникации ( стратегии обзвона, режимы predictive,progressive,preview, бленд режим, коллбэки, CCA/AMD (определения автоответчиков),правила, фильтры, ограничения по ФЗ).

Мы ожидаем: · Windows-базовое администрирование;
· Linux - возможность написать пару простых bash(или perl/python/Go) скриптов;
· SQL+АдминистрированиеСУБД(PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse; MSSQL);
· HTTP(s)/TLS; REST; SOAP; Kubernates; Docker; Git; Kafka; Java (Jmx); tomcat; Jboss; Ngnix;
· Системы мониторинга zabbix/ELK/Prometheus/Grafana;
· Теоретические знания сети, понимание принципов защиты каналов связи.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: пр-кт Андропова, 18
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Команда занимается сопровождением десятка разнообразных, интересных систем, объединяет которые, взаимодействие с пользователем в телефонном канале. Это и синтез/распознавание голоса, входящие и исходящие коммуникации, роутинг и маршрутизация, точки интеграции, системы отчетности.

Задачи: · Участие в бизнес-процессах с момента возникновения бизнес-потребностей до их закрытия;
· Согласование БРД/ТЗ;
· Участие в выборах решений, формирование технических требований к внедряемым решениям, консультация по технологиям;
· Подготовка, согласование арх. Решений;
· Участие в инсталляции, change/run, мониторинг, автоматизация, инцидент/дефект менеджмент, патчменеджмент ОС/ПО.

Будет плюсом: понимание того, что такое телефония ( sip/sips, h.323, OKC7, rtp/rtps, диал-планы, маршрутизация, векторинг ), Синтез/Распознавание/Классификация голоса ( mrcp, mrcpv2, gRPC), Контакт-Центровый функционал ( сплиты, скилы, хант группы, агенты, стейшены/экстеншены ), Автоматизированные исходящие коммуникации ( стратегии обзвона, режимы predictive,progressive,preview, бленд режим, коллбэки, CCA/AMD (определения автоответчиков),правила, фильтры, ограничения по ФЗ).

Мы ожидаем: · Windows-базовое администрирование;
· Linux - возможность написать пару простых bash(или perl/python/Go) скриптов;
· SQL+Администрирование СУБД(PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse; MSSQL);
· HTTP(s)/TLS;REST; SOAP; Kubernates; Docker; Git; Kafka; Java (Jmx); tomcat; Jboss; Ngnix;
· Системы мониторинга zabbix/ELK/Prometheus/Grafana;
· Теоретические знания сети, понимание принципов защиты каналов связи.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: офис;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: • Формировать и обновлять операционную отчетность департамента и кросс-функциональной команды, работающей в интересах департамента (ИТ команды и бизнес)
• Собирать данные по бюджету, реализации проектных задач и выполнению централизованных поручений по Банку
• Контролировать исполнение задач руководителя, сбор статусов с ответственных;
• Заниматься организацией и составлением протоколов встреч, согласовывать протоколы с участниками;
• Актуализировать статусы и документацию в Confluence/Jira;
• Сопровождать юридические документы от заведения до подписания;
• Структурировать полученные данные для презентаций и формировать логичную структуру;
• Разрабатывать и оформлять презентации.

Мы ожидаем: • Высшее образование;
• Релевантный опыт работы больше 1 года
• Отличные навыки подготовки презентаций;
• Отличные навыки работы с Excel
• Навыки работы с большим объемом информации;
• Аккуратность, внимательность, ответственность;
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
• Сильные организационные способности, навыки администрирования сложных проектных активностей;
• Навыки работы в команде и взаимодействия с людьми;
• Структурированное мышление и нацеленность на результат;
• Отличные коммуникативные способности.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: В Единую Цифровую Платформу входят - А-Платформа (CI/CD инструмент), RSM (реестр систем и модулей, сервис работы над архитектурной документацией Банка)

Задачи: • Вторая линия поддержки сервисов Альфа-Платформа и RSM;
• Решение обращений пользователей, дефект-менеджмент, поддержание доступности сервисов.

Стек технологий: Python, Arflow, MLflow, Hodoop, Kafka

Мы ожидаем: • Kibana (умение смотреть логи, формировать выгрузки, фильтровать данные);
• PostgreSQL\Mongo\Cassandra (умение писать запросы к этим БД для выгрузки/изменения данных);
• Понимание принципов DevOps (что такое артефакт, сборка приложения, деплой);
• Jenkins (умение смотреть логи);
• Опыт с BitBucket.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Проект: ФизЮрики ЦП

Формирование и развитие выделенного ценностного предложения для ФизЮрика, включающего преимущества РБ и ММБ.

Задачи: · Проводить анализ больших объемов данных для поиска решения
поставленных задач;

· Проектировать решения, разрабатывать прототипы отчетных форм для процессов в рамках проекта ФизЮрики;

· Создавать дашборды с результатами продаж;

· Формировать необходимую документацию и инструкции для отчетности.

Стек технологий: MS SQL, Oracle, Python, SQL, Excel

Мы ожидаем: · Высшее образование;

· Опыт построения отчетности из различных источников хранения данных;

· Опыт работы с СУБД (предпочтительно MS SQL, Oracle), а также с Python;

· Знание SQL – на уровне написания сложных запросов;

· Опыт построения отчетности с использование различных сервисов для визуализации POWER BI, TABLEU;

· Опыт создания OLAP кубов, желательно на MS Analysis Services (SSAS);

· Работы с продуктами MS Office (продвинутый пользователь Excel (макросы), PowerPoint, Word, желательно - Access.

Мы предлагаем: · Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;

· Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);

· Предоставление ДМС;

· Формат работы – гибрид (1 день офис, 4 удаленно);

· Локация: Москва, пр-кт Андропова, 18;

· Фитнес;

· Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);

· Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;

· Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;

· Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;

· Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: • Внедрять модели машинного обучения;
• Сопровождать полный цикл сборки модели;
• Обрабатывать и анализировать данные;
• Поддерживать коммуникацию с разработчиками моделей.

Стек технологий: Python, Arflow, MLflow, Hodoop, Kafka

Мы ожидаем: • Опыт работы с моделями машинного обучения;
• Опыт внедрения моделей машинного обучения как сервисы;
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в стеке от 3 лет.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Проект для Альфа-банка:
Проект - Единая база знаний
Общебанковская система, пользователями которой являются все сотрудники банка, что накладывает определенные требования к нагрузке, производительности и стабильности решения, так как от этого зависит успешность выполнения своих функций многих подразделений.

Задачи: • Опыт тестирования backend (API(SOAP/REST), БД;
• Опыт тестирования frontend (понимание особенностей REACT приложений/ микрофронтендов будет плюсом);
• Умение работать с системами логирования, читать логи, локализовать проблему (в web-приложениях, мобильных устройствах);
• Инструменты: Kibana, Elastic, xCode, Proxy/Proxyman, Charles или аналоги и др. системы);
• Опыт в построении и оптимизации тестовой модели с применением техник тест дизайна;
• Git - умение работать с CVS (например, Bitbucket) и применять различные команды на практике.

Стек технологий: Postman, Insomnia, cURL, Kibana, Elastic, xCode, Proxy/Proxyman, Charles или аналоги и др. системы

Мы ожидаем: • Опыт работы в высоко нагруженных проектах;
• Опыт в перформанс-тестировании и применении практик, направленных на оптимизацию приложений;
• Опыт использования mock-сервисов при тестировании;
• Опыт проведения ручного регресса в крупных проектах, умение оптимизировать процесс;
• Готовность осваивать новые технологии и получать недостающие знания и шарить знания внутри коммьюнити.

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: удаленно;
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

О вакансии: Мы ищем менеджера по технической интеграции партнеров Alfa API, который будет помогать внешним компаниям интегрировать наши решения. Приходите, и мы с радостью поделимся подробностями.

Задачи: • Работа с партнёрами:
Вы будете сопровождать процессы интеграций при подключении нового партнёра и помогать в решении сложных технических вопросов со стороны IT, заводить данные партнёра в системы Альфа-банка, а также проверять успешность его запуска по технической части. После запуска нужно будет поддерживать действующих партнёров в решении технических проблем.
• Работа с продуктом:
Для улучшения качества продукта вам предстоит наращивать базу знаний, используя обратную связь от партнёров, улучшать публичную документацию, чтобы автоматизировать и упрощать подключение к сервису, а также собирать продуктовые фичи от партнёров и команды коммерческого блока и взаимодействовать с продакт-менеджерами сервиса.
• Сопровождение новых интеграций от постановки задачи на интеграцию до выпуска проекта в пром;
• Помощь в решении административных и технических задач, связанных с подключением и интеграцией новых партнеров API, а также с поддержкой существующих интеграций;
• Коммуникация с внешними партнерами и внутренними контрагентами - IT-командами, командой технической поддержки по вопросам интеграций;
• Организация и координация тестирования интеграций с партнерами и внутренними контрагентами;
• Внесение и изменение настроек по интеграциям во внутренних системах / заведение заявок для технической поддержки;
• Мониторинги решение проблем, связанных с текущими интеграциями;
• Работа с дэшбордом продукта: отслеживание актуальности дэшборда, аналитика по заданным параметрам, постановка задач для команды развития дэшборда;
• Сбор аналитических данных по продукту для смежных команд;
• Консультирование потенциальных партнеров о продукте, порядке интеграции;

Будет плюсом: • Вы работали в IT-сфере в роли менеджера или бизнес-, системного аналитика более года;
• Хотите развиваться в этом направлении и готовы обучаться новому;
• Ответственны и внимательны к деталям, обладаете аналитическим складом ума;
• Уверенно владеете Excel, Jira/Confluence.

Мы ожидаем: • Техническая грамотность, способность погрузиться в технические детали;
• Опыт работы в технической команде в любой роли приветствуется;
• Отличные коммуникативные навыки, деловая переписка, умение работать в команде;
• Многозадачность (умение вести сразу несколько интеграционных проектов).

Мы предлагаем: • Оформление официальное по ТК РФ/ИП/Самозанятый;
• Конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам интервью);
• Формат работы: гибрид;
• Локация: пр-кт Андропова, 18
• Предоставление ДМС;
• Фитнес;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе (по согласованию);
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Корп.мероприятия (настолки, боулинг, квесты и т.д.), подарки на НГ детям сотрудников Компании и другие мероприятия для поддержания хорошего настроения;
• Возможность публиковать свои проф. статьи на Хабр в нашем блоге с сохранением своего авторства – как повышение своего уровня экспертности в проф.среде;
• Возможность профессионального и карьерного роста.